Personalentwicklung der Polizei vor dem Hintergrund der Globalisierung

Das vorliegende Buch ist eine Pilotstudie aus dem Jahr 2012 und fokussiert zunächst die gesellschaftlichen Veränderungen, welche die Bundesrepublik Deutschland durch die Europäisierung und Globalisierung zu einem Zu- und Einwanderungsland werden ließ. Die gesellschaftliche Bedeutung der Interkulturellen Kompetenz abbildend, wird dadurch auch deren Bedeutung für die Institution der Polizei offengelegt, die den Aspekt einer sich kulturell verändernden Gesellschaft für ihre Organisation nicht ignorieren darf. Durch einen wissenschaftlichen Diskurs, in dem auch auf die Divergenz des Kulturbegriffes eingegangen wird, entsteht ein Gefühl und Verständnis für Diversität und was Interkulturelle Kompetenz ausmacht respektive bedeuten kann. Dabei spielen Lernkonzepte zur Interkulturellen Kompetenz ebenso wie klassisch-soziologische Sichtweisen zum Alltagswissen und linguistische Hypothesen der sprachlichen Relativität eine Rolle. Unter anderem wird so verdeutlicht, dass in der Polizeiinstitution soziale Kompetenzen wie die Interkulturelle Kompetenz und Ambiguitätstoleranz gesteigert werden sollten.

Autorentext

Oliver Schemmer ist Kriminologe & Polizeiwissenschaftler und seit 30 Jahren Beamter. Fünf Dienstjahre leistete er als Soldat bei der dt. Luftwaffe und 25 als Polizeibeamter in Nordrhein-Westfalen. Dabei verrichtete er knapp zwei Jahre Dienst als Polizist in Auslandseinsätzen für die Vereinten Nationen auf dem Balkan und im Sudan.