Personalforschung

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Details

Lehr- und Handbuch zur Gewinnung, Interpretation und Bewertung von "Personalinformationen". Ein Werk zu einem sensiblen und auch politisch empfindlichen Bereich der menschlichen Arbeit.

Inhalt
Methodologischer Zugang: Die Formulierung von Wissen. Theoretische Zugänge: Individualverhalten. Sozialverhalten. Gruppenverhalten. Organisationsverhalten. Methodischer Zugang: Grundlagen des Messens. Datenerhebung. Datenpräsentation. Zusammenhangsmaße. Mehrvariablenbetrachtung. Normativer Zugang: Ethik und Metaethik. Ethische Probleme in der Forschung.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783486230871
    • Auflage Reprint 2018
    • Sprache Deutsch
    • Genre Sonstige Wirtschaftsbücher
    • Lesemotiv Verstehen
    • Anzahl Seiten 333
    • Größe H236mm x B160mm x T25mm
    • Jahr 1994
    • EAN 9783486230871
    • Format Fester Einband
    • ISBN 978-3-486-23087-1
    • Veröffentlichung 07.09.1994
    • Titel Personalforschung
    • Autor Albert Martin
    • Gewicht 673g
    • Herausgeber De Gruyter Oldenbourg

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