Personalführung in Medizinbetrieben

Medizinmanagement befasst sich mit der Anwendung der Managementlehre in der institutionalisierten Medizin. Dieses Buch setzt sich mit der Führung der in Medizinbetrieben Beschäftigten auseinander. Ausgehend von allgemeinen Grundlagen werden branchenspezifische Probleme der Personalführung in Medizinbetrieben dargestellt und Erfolgsfaktoren sowie Lösungsansätze z. B. für ärztliche Praxen, Institutsambulanzen, Tageskliniken, poliklinische Ambulanzen, medizinische Versorgungszentren, Praxiskliniken, Krankenhäuser, Belegabteilungen an Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Pflegeheime, Rettungsdienste und Gesundheitsämter beschrieben.

"In seinem Buch erklärt er [der Autor] die grundlegenden Strategien guter Personalführung und gibt wertvolle Hinweise, wie mit kleinen, aber gezielten Interventionen ein funktionierendes Team aufgebaut bzw. geführt werden kann." Der Niedergelassene Arzt, 01/2008

Vorwort
Professionalisierung der Führung im medizinischen Bereich

Autorentext
Prof. Dr. sc. hum. Dr. rer. pol. Hans-Jürgen Seelos ist Alleingeschäftführer von mehreren Fachkrankenhäuseren, Pflegeheimen, verbundenen Tageskliniken und Direktor des Instituts für Medizinmanagement (ifm). Er lehrt an den Universitäten Konstanz und Düsseldorf, an der European Business School und an der FHS St. Gallen - Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Außerdem ist er als Unternehmensberater im Gesundheitswesen tätig.

Inhalt
Einführung.- Interaktionelle Führung.- Führungssubstitute.- Führungsinstrumente.- Führungsmodelle.- Führungserfolg.