Personalmarkenmanagement

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Details

Personalmarkenmanagement für Führungskräfte

Mit der Personalmarke und dem darauf abgestimmten Personalmarkenmanagement verfügen Sie über ein transferfähiges Personalführungs- und Entwicklungssystem, das kontinuierlich überprüft und zertifiziert werden kann. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden dadurch zu Garanten für die bestmögliche Markenleistung Ihres Unternehmens. Im Personalentwicklungsprozess werden Strukturen geschaffen, die sicherstellen , dass Kompetenz und Wissensvorräte auch bei Mitarbeiterwechseln in Ihrem Unternehmen verbleiben. Denn Qualität entsteht nur durch Qualifikation !

Autorentext
Winfried Kehmann verfügt über rund vier Jahrzehnte intensive Praxiserfahrung als selbständiger Personal- und Organisationsentwickler sowie als Vertriebs- und Führungskraft namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Raum

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783737522748
    • Genre Recht, Beruf & Finanzen
    • Altersempfehlung 1 bis 18 Jahre
    • Anzahl Seiten 52
    • Größe H297mm x B210mm x T2mm
    • Jahr 2014
    • EAN 9783737522748
    • Format Kartoniert
    • ISBN 978-3-7375-2274-8
    • Titel Personalmarkenmanagement
    • Autor Dr. Peter Greipel , Winfried Kehmann
    • Untertitel ein innovatives Steuerungsmodell zur strategischen Personalentwicklung
    • Gewicht 159g
    • Herausgeber epubli

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