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Personalmarkenmanagement
Details
Personalmarkenmanagement für Führungskräfte
Mit der Personalmarke und dem darauf abgestimmten Personalmarkenmanagement verfügen Sie über ein transferfähiges Personalführungs- und Entwicklungssystem, das kontinuierlich überprüft und zertifiziert werden kann. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden dadurch zu Garanten für die bestmögliche Markenleistung Ihres Unternehmens. Im Personalentwicklungsprozess werden Strukturen geschaffen, die sicherstellen , dass Kompetenz und Wissensvorräte auch bei Mitarbeiterwechseln in Ihrem Unternehmen verbleiben. Denn Qualität entsteht nur durch Qualifikation !
Autorentext
Winfried Kehmann verfügt über rund vier Jahrzehnte intensive Praxiserfahrung als selbständiger Personal- und Organisationsentwickler sowie als Vertriebs- und Führungskraft namhafter Unternehmen im deutschsprachigen Raum
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783737522748
- Genre Recht, Beruf & Finanzen
- Altersempfehlung 1 bis 18 Jahre
- Anzahl Seiten 52
- Größe H297mm x B210mm x T2mm
- Jahr 2014
- EAN 9783737522748
- Format Kartoniert
- ISBN 978-3-7375-2274-8
- Titel Personalmarkenmanagement
- Autor Dr. Peter Greipel , Winfried Kehmann
- Untertitel ein innovatives Steuerungsmodell zur strategischen Personalentwicklung
- Gewicht 159g
- Herausgeber epubli