Personalmarketing to go

In diesem Werk zeigt Jörg Buckmann auf seine ihm eigene humorvolle Weise viele Beispiele guter Personalwerbung: Kurze, unterhaltsame Einheiten und zahlreiche Bilder bieten Inspiration für die tägliche Praxis im Human Resources Management. Buckmann nimmt seine Leser mit auf eine wilde Achterbahnfahrt der Geschichten Muhammad Ali, Fürst Potjomkin und Falco inklusive und zeigt Personalverantwortlichen aller Ebenen, wie sie ihrem Personalmarketing und Employer Branding mit ungewöhnlichen Ideen einen Frischekick verpassen können. Ein außergewöhnliches HR-Buch zum Stöbern, Entdecken, Schmunzeln und Nachmachen.

... Die zahlreichen Beispiele sind praxisnah, gehen aber auch für Branchenkenner über die üblichen Verdächtigen hinaus. ... ich würde es insbesondere den Kollegen empfehlen, die bisher noch nichts mit dem Thema Employer Branding zu tun hatten oder glauben, dass es aus bestimmten Gründen bei ihnen nicht funktioniert. Aber auch für Kenner ist es eine gute Ergänzung zu Blogs und Co. ... (Yvonne Krick, in: personal manager Zeitschrift für Human Resources, Heft 4, Juli-August 2016)

Autorentext

Jörg Buckmann zählt zu den profiliertesten Experten, wenn es um praxisorientiertes Personalmarketing geht. Für seine aufsehenerregende Personalwerbung wurde er bereits mehrfach international ausgezeichnet. Sein Blog buckmanngewinnt.ch gehört zu den meistgelesenen Blogs im HR-Bereich, er hält regelmäßig Vorträge und Seminare zum Themenbereich Personalmarketing und Employer Branding. Zudem ist er passionierter Kaffeetrinker. Bei Springer Gabler erscheint von ihm auch das Werk Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können.

Inhalt
Personalmarketing to go.- Über mich.- 1 Abheben: Die Zielgruppe erreichen.- 2 Ganz schön galant: Mit Komplimenten rekrutieren.- 3 Video al dente: Personalwerbung mit Geschichten.- 4 Perpetuum Mobile: Bewegte Personalwerbung.- 5 Einen Kaffee, die Zeitung und einen Job to go bitte" - Personalmarketing offline.- 6 Persönlich werden - Die richtigen Bilder im Recruiting einsetzen.- 7 Personalmarketing mit Blaulicht - und Humor.- 8 Aufrecht gehen - HR-Arbeit mit Ego und Authentizität.- 9 Echt gut - Wenn Nachahmung im Personalmarketing erlaubt und hilfreich ist.- 10 Tutti Frutti - Inspirationen für Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding.- Epilog.- Danke.- Literaturverzeichnis.