Probleme der rechtlichen Regelung atypischer Beschäftigung im Arbeitsrecht

Die Sammlung enthält Berichte der Teilnehmer des Runden Tisches zum Arbeitsrecht, der vom Lehrstuhl für Arbeitsrecht und Rechte der sozialen Sicherheit an der Orenburger Zweigstelle der O.E. Kutafin-Universität (Moskauer Staatliche Rechtsakademie) organisiert wurde: Lehrer, Vertreter staatlicher Behörden, Leiter der Gewerkschaftsbewegung und Studenten. Am Runden Tisch wurden die Verbreitung atypischer Beschäftigung und die Probleme ihrer rechtlichen Regelung sowie die Besonderheiten der Fernarbeit in Russland erörtert. Die Berichte der Teilnehmer spiegelten die problematischsten rechtlichen Fragen wider, die sich in den Arbeitsbeziehungen während der Pandemie ergaben. Die Ergebnisse des Runden Tisches bestätigten die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen staatlichen Stellen, Nichtregierungsorganisationen, Institutionen und Arbeitskollektiven bei der rechtlichen Regelung atypischer Beschäftigung, um die Interessen der Parteien der Arbeitsbeziehungen optimal in Einklang zu bringen.

Autorentext

En 2006, se graduó con honores en la rama (instituto) de Orenburg de la Universidad O.E. Kutafin (Academia Estatal de Derecho de Moscú). Desde 2015, es profesora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la rama de Orenburg (Instituto) de la Academia Estatal de Derecho de Moscú. En 2017 defendió su tesis doctoral. Desde 2020, director adjunto del departamento, profesor asociado.