Problèmes de réglementation de l'emploi atypique dans le droit du travail

La collection comprend les rapports des participants à la table ronde sur le droit du travail organisée par le département du droit du travail et des droits de la sécurité sociale de la branche d'Orenbourg de l'université O.E. Kutafin (Académie de droit d'État de Moscou) : enseignants, représentants des autorités publiques, responsables du mouvement syndical et étudiants. La table ronde a examiné la propagation de l'emploi atypique et les problèmes de sa réglementation juridique, ainsi que les spécificités de l'application du travail à distance en Russie. Les rapports des participants ont reflété les questions juridiques les plus problématiques survenant dans les relations de travail pendant la pandémie. Les résultats de la table ronde ont confirmé la nécessité d'une coopération entre les organes de l'État, les ONG, les institutions et les collectifs de travail dans la réglementation juridique de l'emploi atypique, afin de concilier au mieux les intérêts des parties aux relations de travail.

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En 2006, se graduó con honores en la rama (instituto) de Orenburg de la Universidad O.E. Kutafin (Academia Estatal de Derecho de Moscú). Desde 2015, es profesora del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la rama de Orenburg (Instituto) de la Academia Estatal de Derecho de Moscú. En 2017 defendió su tesis doctoral. Desde 2020, director adjunto del departamento, profesor asociado.