Psychologie de l'ingénieur et ergonomie

Le premier chapitre de ce livre comprend une introduction à la psychologie de l'ingénieur et un contexte historique. Les différents sujets abordés dans ce chapitre sont discutés du point de vue de l'introduction à la psychologie de l'ingénieur, du contexte historique et de la nécessité d'une psychologie de l'ingénieur. Le chapitre 3 traite de la relation entre les facteurs humains et l'ergonomie du point de vue de l'introduction, des domaines d'application, des théories et des modèles, des méthodologies et des conclusions. Le chapitre 4 traite de la corrélation entre l'ergonomie et l'économie à partir de différents points de vue : introduction, applications de l'ergonomie, réduction des troubles musculo-squelettiques liés au travail, test et évaluation des facteurs humains, macro-ergonomie et conclusions. Le chapitre 5 traite de l'importance des ingénieurs psychologues du point de vue de l'introduction, de la demande d'ingénieurs psychologues, de la formation et des exigences éducatives, des perspectives de revenus et des avantages et inconvénients de l'ingénierie psychologique. Ce livre peut servir de manuel pour un premier cours sur la psychologie de l'ingénierie.

Autorentext

Osama Mohammed Elmardi est né à Atbara, au Soudan, en 1966. Il a obtenu une licence en génie mécanique à l'université soudanaise des sciences et technologies en 1998, et un master en mécanique des solides à l'université de la vallée du Nil (Atbara, Soudan) en 2003; il a également obtenu un doctorat en mécanique des matériaux en 2017.