Psychologie und Psychopathologie im Zusammenhang mit Führungsaufgaben

Dieser Beitrag befasst sich mit der Psychologie und Psychopathologie von Führern und Gefolgsleuten verschiedener Arten und Bereiche. Es handelt sich um eine Bestandsaufnahme auf der Grundlage der Dokumentensuche in PubMed und Google Scholar bis Januar 2025. Die Frage der Führung ist komplex und mehrdeutig, so dass sie für praktische Zwecke in die Begriffe Führung, Management und andere eingeordnet wird. Die Persönlichkeiten von Führungskräftenund Gefolgschaft sind voneinander abhängig. Es ist erwiesen, dass die Verherrlichung von Führung die Vorlieben eines eher narzisstischen Publikums anzieht und legitimiert und dass die Anhänger oft eine flexible Psychologie entwickeln, die es ihnen ermöglicht, verschiedene Führer in verschiedenen Kontexten zu akzeptieren. Es ist nicht ungewöhnlich, dass unter den Führungskräften Persönlichkeitsmuster zu finden sind, die als dunkel gelten. Autoritäre Führung steht in einem positiven Zusammenhang mit unethischem Verhalten der Gefolgschaft. Es besteht eine Lücke im Forschungswissen über die Psychologie und Psychopathologie von Führern und Gefolgsleuten, die weitere Forschung erfordert.

Autorentext

Sou Psicóloga Geral de Saúde e, embora a minha carreira tenha começado em Farmácia, foi durante esses anos que descobri a minha verdadeira paixão: a psicologia. Depois de completar os meus estudos, obtive o Mestrado em Psicologia Geral da Saúde na Universidade de Navarra.