Psychopositivität und Leistung

"Psychopositivität und Leistung: Ein neues Paradigma für Unternehmen" stellt einen innovativen Ansatz für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vor, der die Prinzipien der positiven Psychologie einbezieht. Das Buch untersucht, wie die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch die Leistung des Unternehmens verbessern kann.In 15 Kapiteln behandelt es verschiedene Themen wie Führung, Kommunikation, Stressbewältigung und Hindernisse bei der Annahme von Psychopositivität. Anhand von Fallstudien, praktischen Werkzeugen und Ressourcen bietet der Autor einen Fahrplan für Unternehmen, die sich zu einem menschlicheren und leistungsfähigeren Modell entwickeln möchten.

Autorentext
Ich bin Autorin, habe einen Abschluss in Psychopositivität, der Wissenschaft vom Glück, und habe mehrere Forschungsarbeiten und Bücher in diesem Bereich, die für unser persönliches und gemeinschaftliches Leben von Interesse sind. Ich hoffe, diese Forschungen und Bücher bald für Sie, meine lieben Leser, veröffentlichen zu können.

Klappentext

"Psychopositivität und Leistung: Ein neues Paradigma für Unternehmen" stellt einen innovativen Ansatz für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz vor, der die Prinzipien der positiven Psychologie einbezieht. Das Buch untersucht, wie die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch die Leistung des Unternehmens verbessern kann.In 15 Kapiteln behandelt es verschiedene Themen wie Führung, Kommunikation, Stressbewältigung und Hindernisse bei der Annahme von Psychopositivität. Anhand von Fallstudien, praktischen Werkzeugen und Ressourcen bietet der Autor einen Fahrplan für Unternehmen, die sich zu einem menschlicheren und leistungsfähigeren Modell entwickeln möchten.