Wir verwenden Cookies und Analyse-Tools, um die Nutzerfreundlichkeit der Internet-Seite zu verbessern und für Marketingzwecke. Wenn Sie fortfahren, diese Seite zu verwenden, nehmen wir an, dass Sie damit einverstanden sind. Zur Datenschutzerklärung.
Reimagining Organizational Change
Details
This engaging and thought-provoking book offers a rich, multifaceted approach to mastering leadership and driving organizational change. guide.
Autorentext
Richard J. Badham is a Professor of Management, and Adjunct Fellow at the University of Technology Sydney, Australia.
Brenda M. Santiago is a Managing Partner in the strategic change consultancy firm Inspiring Change Pty Ltd.
Inhalt
SECTION 1 An Invitation to Change 1. The Change Problem 2. Reimagining Change, Reinventing Yourself 3. The 5M Framework SECTION 1 Key Takeaways and Resources SECTION 2 Cycle of Change 4. Mapping Change 5. Masks of Change 6. Mirrors of Change SECTION 2 Key Takeaways and Resources SECTION 3 Leading Change 7. Mindful Leadership 8. Mobilizing Leadership 9. Lightness of Being SECTION 3 Key Takeaways and Resources
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- Sprache Englisch
- Titel Reimagining Organizational Change
- ISBN 978-1-032-62992-6
- Format Fester Einband
- EAN 9781032629926
- Jahr 2025
- Größe H216mm x B138mm
- Autor Badham Richard J. , Brenda M. Santiago
- Gewicht 380g
- Genre Management
- Anzahl Seiten 100
- Herausgeber Routledge
- GTIN 09781032629926