Renditeorientierte Führungsstrategien

Der Weg zum unternehmerischen Erfolg mit zufriedenen Mitarbeitern

Vermittelt Führungskräften das Handwerkzeug zum neuen Umgang mit Kennzahlen

Mitarbeiter binden und Wettbewerbsvorteile sichern

Autorentext

Gunhild Posselt hat umfassende Erfahrungen in der Führung mit Kennzahlen als Führungskraft und Geschäftsführerin. Sie ist heute freiberuflich als Coach und Trainerin tätig und arbeitet national wie international mit Führungskräften zum Thema Business Management.

Inhalt

Gründe für die hohe Kennzahlenorientierung.- Funktion von Kennzahlen im Unternehmen.- Fatale Führungsfehler.- Veränderte Anforderungen an die Führungskräfte.- Paying Attention Grundsätzliches zur Aufmerksamkeit.- Die eigene Aufmerksamkeit steuern.- Kennzahlen erfüllen Mitarbeiter einbinden - mit Attention Leadership gelingt der Spagat.- Auswirkungen auf die Organisation.