Résolution des conflits de chefferie par la procédure coutumière au Ghana

L'institution de la chefferie au Ghana est le plus ancien système sociopolitique de gouvernance et était largement responsable de l'administration des groupes ethniques du Ghana, avant l'avènement du système de gouvernance occidental. L'institution de la chefferie est le sommet du système traditionnel de gouvernance et place l'Ohene (chef) ou l'Ohemaa (reine/reine-mère) à la tête d'une communauté politique. L'institution de la chefferie au Ghana a été confrontée à de nombreux défis remontant à l'époque coloniale. Récemment, elle a été secouée par de nombreux litiges et conflits d'une ampleur sans précédent. Malgré cela, l'une des régions traditionnelles du Ghana, Asanteman, semble avoir développé des mécanismes coutumiers efficaces de résolution des conflits qui ont permis de résoudre de nombreux litiges insolubles dans la région. Le mécanisme de résolution des litiges du conseil traditionnel d'Asanteman est au coeur de cette étude. Il offre aux praticiens des modes alternatifs de résolution des conflits des outils pour une résolution plus rapide des conflits en Afrique.

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Isaac Agyapong est doctorant à l'Université du Ghana. Il est également chargé de cours en gestion du développement et en méthodes de recherche au Collège universitaire chrétien du Ghana (GCUC), à Accra, au Ghana. Edna Akua Baiden est directrice adjointe de l'éducation, chef du département des sciences sociales et tutrice principale, au lycée La Presbyterian Senior à Accra, au Ghana.