RISIKOVERHALTEN UND ARBEITSUNFÄLLE IN DER BERGBAUINDUSTRIE

Verhaltensmanagement als systematische Anwendung der psychologischen Forschung über Veränderungen im Sicherheits- und Gesundheitsverhalten zur Beeinflussung des Sicherheitsverhaltens der Mitarbeiter, um die Sicherheitsleistung am Arbeitsplatz zu verbessern und Unfälle als Produkt früherer Motivations- und Gefühlszustände zu vermeiden. Ziel dieser Studie war es, festzustellen, ob riskantes Verhalten die Arbeitsunfälle bei Compañía Minera San Ignacio de Morococha S.A.A. beeinflusst. Es wurde die wissenschaftliche Methode angewandt und die kausale Beziehung der Forschungsvariablen statistisch getestet; die Art der Forschung war deskriptiv mit einem nicht-experimentellen Design und wurde mit einer Stichprobe von 79 zufällig ausgewählten Arbeitnehmern in den Bereichen mit dem am häufigsten berichteten Verhalten durchgeführt: Bergbau, Geologie, Technik und Planung sowie mechanische und elektrische Wartung.Risikoreiches Verhalten vor der Änderung des risikoreichen Verhaltens war die Hauptursache für das Auftreten von Unfällen, und als das sichere Verhalten verbessert wurde, gingen die Unfälle deutlich zurück.

Autorentext

Rogelio Rosales Ramos, Doctor en Seguridad y Control en Minería y MSc. en Seguridad y Salud Minera graduado en la UNI, Perú, con más de 32 años de experiencia en Gestión de Operaciones Mineras a Tajo Abierto y Subterránea, 20 años de experiencia en Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Conocimiento ISO 45001, 14001 y 9001.