Sommes-nous vraiment si innovants ?

Beaucoup d'entre nous connaissent l'histoire de Kodak qui n'a pas réussi à prendre la tête de la vague d'innovation en matière d'écrans tactiles. L'histoire de l'échec de Yahoo sur le marché de l'Internet est également bien connue. L'autre histoire sur l'échec de Nokia à saisir l'innovation dans l'industrie des téléphones portables est également populaire. En d'autres termes, ils veulent tous faire passer le message que pour être durable dans le monde des affaires, il faut être innovant et ouvert aux nouveaux marchés. Ce livre tente de révéler l'aspect de l'innovation du point de vue des employés. Avant de lire ce livre, je dois vous avertir d'une chose : n'attendez pas trop de l'innovation. Bonne lecture.

Autorentext

Lovely Christi Zega ist Psychologin. Ihre Schwerpunkte sind klinische Psychologie und Arbeitspsychologie. Sie erwarb ihren Bachelor-Abschluss in Psychologie an der Sanata Dharma Universität in Indonesien und ihren Master-Abschluss in Psychologie an der Universität Trier in Deutschland. Sie lebt seit 2011 in Deutschland.

Klappentext

Beaucoup d'entre nous connaissent l'histoire de Kodak qui n'a pas réussi à prendre la tête de la vague d'innovation en matière d'écrans tactiles. L'histoire de l'échec de Yahoo sur le marché de l'Internet est également bien connue. L'autre histoire sur l'échec de Nokia à saisir l'innovation dans l'industrie des téléphones portables est également populaire. En d'autres termes, ils veulent tous faire passer le message que pour être durable dans le monde des affaires, il faut être innovant et ouvert aux nouveaux marchés. Ce livre tente de révéler l'aspect de l'innovation du point de vue des employés. Avant de lire ce livre, je dois vous avertir d'une chose : n'attendez pas trop de l'innovation. Bonne lecture.