Stark im Team!

Stark im Team ist ein Buch über die wichtigsten Grundsätze der zwischenmenschlichen Kommunikation. Wer diese Grundsätze beherrscht wird nicht nur persönlich erfolgreicher, sondern auch glücklicher.

Dieses Buch hilft Ihnen dabei ihre Kommunikation mit sich und anderen zu verbessern. Gerade im digitalen Zeitalter werden die Bedürfnisse, die hinter zwischenmenschlicher Kommunikation liegen immer wichtiger. Ob wir in sozialen Netzwerken unterwegs sind, remote von irgendwo auf der Welt miteinander arbeiten, oder die Möglichkeit nutzen im Homeoffice zu arbeiten. Immer, wenn wir unser Gegenüber nicht mit allen Sinnen wahrnehmen können, ist es enorm wichtig noch achtsamer miteinander zu kommunizieren, weil die Möglichkeit der Missverständnisse wesentlich größer ist. Lebendige Beispiele statt reiner Theorie: Unser sympathisches Team Sonnenschein lässt Sie an seiner alltäglichen Kommunikation teilhaben. Sie haben so die Möglichkeit die wichtigsten Stolperfallen zwischenmenschlicher Kommunikation in verschiedensten Situationen `live´ mitzuerleben. Auf diese Weise wird lernen leicht, da Sie das Gefühl haben, dabei zu sein. Die die einzelnen Mitglieder des Teams werden ihnen so vertraut vorkommen, als würden Sie sie schon lange kennen. Stark im Team ist ein Buch über die wichtigsten Grundsätze der zwischenmenschlichen Kommunikation. Wer diese Grundsätze beherrscht wird nicht nur persönlich erfolgreicher, sondern auch glücklicher. Ein Team, das nach diesen Grundsätzen miteinander umgeht, wird deutliche erfolgreicher sein. Unzureichende Kommunikation ist statistisch erwiesen der größte Verhinderer von Erfolg persönlich, wie auch unternehmerisch.

Autorentext
Seine Karriere begann er studienbegleitend als Sporttrainer. Nach Abschluss seines BWL Studiums arbeitete er im Dienstleistungssektor, vor allem in der Touristik. Seit 2001 Jahren ist er selbständig als Trainer, Coach und Berater für große und mittelständische Unternehmen. Sein Kerngebiet ist die Persönlichkeitsentwicklung. Er inspiriert Menschen eine Herzens-Vision zu entwickeln und ihr folgen, um das zu tun, was ihnen am Herzen liegt. Seine Methoden basieren alle auf Basis der positiven Psychologie. Seine Zielgruppe sind hauptsächlich Menschen mit Führungsverantwortung und deren Teams.