STARK Testtraining - Höherer Dienst (Beamtentest)

Testtraining - Höherer Dienst (Beamtentest)

Optimale Vorbereitung auf Tests und Assessment Center, die alle Kandidatinnen und Kandidaten für den Höheren Dienst absolvieren müssen.

Der Höhere Dienst ist die »Königsklasse« jeder Beamtenlaufbahn. So gibt es zahlreiche karrierewillige Kandidaten für die über 38 Fachrichtungen. Es winkt nicht nur ein krisenfester Arbeitsplatz, sondern auch ein sehr hohes Einkommen bei guter Reputation. Hesse/Schrader geben einen Überblick zu Auswahlkriterien und Zugangsvoraussetzungen. Sie durchleuchten in bewährter Qualität alle relevanten Testverfahren und bieten umfangreiches, ganz neues Übungsmaterial für die perfekte Vorbereitung.

Die Themen:

• Sprach-, Denk- und Verständnistests, Leistungs-, Konzentrations-, Intelligenz- und Persönlichkeitstests
• Assessment Center und andere Gruppenauswahlverfahren
• Einzelinterviews, Präsentationen und Gruppendiskussionen

• Medienarbeit
  JETZT NEU:

  Mit unserem umfangreichen Online-Assessment zum Buch können Sie die Aufgabentypen auch an PC, Tablet oder Smartphone lösen und direktes Feedback erhalten:

• Über 1800 Aufgaben online
• Im Übungs- oder Testmodus durchführbar
• Nachvollziehbare Lösungswege und Erklärungen

• Direkte Ergebnisauswertung

  Klappentext

  Optimale Vorbereitung auf Tests und Assessment Center, die alle Kandidatinnen und Kandidaten für den Höheren Dienst absolvieren müssen. Der Höhere Dienst ist die »Königsklasse« jeder Beamtenlaufbahn. So gibt es zahlreiche karrierewillige Kandidaten für die über 38 Fachrichtungen. Es winkt nicht nur ein krisenfester Arbeitsplatz, sondern auch ein sehr hohes Einkommen bei guter Reputation. Hesse/Schrader geben einen Überblick zu Auswahlkriterien und Zugangsvoraussetzungen. Sie durchleuchten in bewährter Qualität alle relevanten Testverfahren und bieten umfangreiches, ganz neues Übungsmaterial für die perfekte Vorbereitung. Die Themen:

• Sprach-, Denk- und Verständnistests, Leistungs-, Konzentrations-, Intelligenz- und Persönlichkeitstests
• Assessment Center und andere Gruppenauswahlverfahren
• Einzelinterviews, Präsentationen und Gruppendiskussionen
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