Status von Frauen in Printmedien, Uganda

Die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Geschlechter in der Medienindustrie erfordert, dass die Regierung und andere Interessengruppen die Eigentümer und Manager der Medien überwachen und Rechenschaft von ihnen verlangen und sicherstellen, dass eine transparente Einstellungs-, Beförderungs-, Vergütungs- und Ausbildungspolitik betrieben wird, um geschlechtsspezifische Ungleichheiten abzumildern. Dieses Buch basiert auf Untersuchungen, die in Ugandas Printmedien, The New Vision, durchgeführt wurden. Es untersucht den Status von Frauen in der Medienindustrie, wobei es sich von feministischen Medientheorien leiten lässt. Die Studie ergab, dass Frauen in den ehemals männlich dominierten Beruf als Reporterinnen, Fotojournalistinnen, Redakteurinnen und Managerinnen eingebrochen sind. Trotz der Tatsache, dass die Rechte und Privilegien von Frauen in Gesetzesbüchern klar festgelegt sind, werden Frauen weiterhin stillschweigend ausgebeutet, weil sich die Medienorganisation nicht engagiert. Unklare Arbeitsbedingungen, kulturelle Einstellungen, sexuelle Belästigung, Arbeitsteilung, Mütterrollen und Minderwertigkeitskomplex waren große Herausforderungen. Das Buch wird Medienausbildern, Praktikern und Managern, Frauenrechtsverfechtern und politischen Entscheidungsträgern von Nutzen sein.

Autorentext

Master of Philosophy in Media Studies Universität Oslo Norwegen, Bachelor-Abschluss in Massenkommunikation von der Makerere University Uganda, Diplom in Journalismus vom Uganda Management Institute. Arbeitet als Produzentin und Senior Reporterin in den Bereichen Politik, Umwelt, Frauen, Bevölkerung und Entwicklung bei der Uganda Broadcasting Corporation