Strategisches Personalmanagement in der Rechtsverwaltung

Lange Zeit hielten sich die Anwaltskanzleien von den vom Management gepredigten und angewandten Praktiken fern, und aus diesem Grund gab es bis in die letzten Jahrzehnte hinein nur wenige veröffentlichte Arbeiten im Bereich des Rechtsmanagements in Brasilien. Die vorliegende Arbeit wurde im Rahmen eines Masterstudiengangs in Wirtschaftswissenschaften verfasst und ist das Ergebnis einer Studie, die mit Anwälten durchgeführt wurde und deren theoretische Grundlage auf Managementtheorien und -praktiken beruht.

Autorentext

Siméia de Azevedo Santos, Master in Verwaltung an der PUC-SP, Executive MBA in Business Management am Centro Paula Souza, MBA in Personalmanagement an der UFRJ, Abschluss an der FATEC-SP, mit Erweiterungen in Personalmanagement, Arbeitsrecht, Design und Marketing.