Stress, Ängste, Depressionen und Bewältigungsstrategien bei Arbeitnehmern (Iran)

Stress wird als ein Spannungszustand definiert, der entsteht, wenn eine Person auf die Anforderungen und den Druck reagiert, die von der Arbeit, der Familie und anderen externen Quellen ausgehen. Arbeitsbedingter Stress ist schätzungsweise das häufigste arbeitsbedingte Gesundheitsproblem, und die Arbeitnehmer im Iran sind sehr anfällig für das Risiko von arbeitsbedingtem Stress. Diese Studie wurde durchgeführt, um die Faktoren zu ermitteln, die zu berufsbedingtem Stress, Ängsten und Depressionen beitragen, sowie die Bewältigungsstrategien der Mitarbeiter von ESCO (Iran), dem großen Produktionsunternehmen der Stahlindustrie (mit etwa 6000 Mitarbeitern) im Iran. Es handelte sich um eine Querschnittsstudie, die an 664 ESCO-Mitarbeitern durchgeführt wurde. Die Depressions-, Angst- und Stress-Skala (DASS) wurde ausgewählt, da sie für die Befragten relativ kurz und einfach ist. Der Fragebogen zum Arbeitsinhalt (JCQ) wurde verwendet, um arbeitsbedingten Stress zu ermitteln, und die Art der Stressbewältigung wurde mit dem kurzen Fragebogen zur Stressbewältigung (28 Fragen) bewertet. Der qualitative Teil der Studie bestand aus zwei Fokusgruppendiskussionen mit sechs gestressten und sechs nicht gestressten Arbeitnehmern. Die Prävalenz von Stress betrug 54,2 %, Angst 52,2 % und Depression 67,7 %. Die Prävalenz von Stress und Ängsten bei den betrieblichen

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Masoud lotfizadeh, dottore di ricerca in salute comunitaria, è docente accademico presso il dipartimento di salute pubblica dell'università di medicina di Shahrekord, Iran. ha conseguito il dottorato di ricerca presso l'università nazionale della Malesia nel 2011 e attualmente lavora presso l'università di scienze mediche di Shahrekord, Iran.