TALENTMANAGEMENT UND KOMPETENZENTWICKLUNG DURCH EINEN LINGUISTISCHEN ANSATZ

Dieses Lehrbuch hat die Relevanz des Talentmanagements und der Entwicklung von Fähigkeiten durch die Instrumente der technischen und beruflichen Bildung (TVET) mit Hilfe des linguistischen Ansatzes umfassend untersucht, wodurch die produktiven Fähigkeiten der Jugend verbessert werden, die auf allen Ebenen des Lernens und der Ausbildung mit den erforderlichen Fähigkeiten erworben wurden, um lebenslange Verdiener mit sicherer produktiver Arbeit zu werden, indem informierte Entscheidungen getroffen werden, die sie in ihren jeweiligen Lokalitäten durch die Verwendung ihrer lokalen Sprache positiv beeinflussenfür den Zweck der Effektivität als Mittel zur Rettung der Zukunft vor der Arbeitslosenkrise, die durch das Wachstum der Weltbevölkerung und globale Konflikte verursacht wird, die in einigen Fällen zur Zerstörung und Vertreibung von Menschen aus ihren ursprünglichen Siedlungen führen. Dies ist ohne gut ausgestattete technische und berufliche Einrichtungen nicht möglich. Wie Dike (2009) feststellte, ist dies ein fehlendes Glied in der Entwicklungspolitik der Entwicklungsländer. Aus diesem Grund sollten der Nationale Ausschuss für technische Bildung (NBTE) und die Lehrer in diesem Bereich die Kampagne für mehr Mittel für die berufliche Bildung aufnehmen und ihr Image in der Gesellschaft aufpolieren, in der sie entstanden ist.

Autorentext

Dr. Paulina Oluwafunmilayo WILLIAMS-ONYEJI ist Nigerianerin und Dozentin für Französisch (Soziolinguistik und Syntax) an der Abteilung für Sprachen und Linguistik der Anchor Ayobo Universität in Lagos, Nigeria. Sie ist Mitglied zahlreicher Fachorganisationen.