THEORIE UND PRAXIS DES MANAGEMENTS

Management oder Führung ist oft personenorientiert und wird als multidimensionales Phänomen von vielen Menschen missverstanden. Es ist auch ein schwieriges Konzept, da es mit endgültigen Entscheidungen zu tun hat. Die Verwaltung des Gemeinwesens zum Wohle der Allgemeinheit ist in einer sich ständig verändernden Welt voller Korruption und Eigeninteresse niemals eine leichte Aufgabe. Heutzutage bewegen sich viele von uns auf der Erde, aber nur wenige Menschen sind in der Lage, wirksame Managementverantwortung zu übernehmen, um die ihnen anvertrauten Ressourcen im Interesse des nationalen Wachstums und der Nachhaltigkeit zu schützen. Managementtheorie und -praxis zielt darauf ab, ein tiefes Verständnis der Managementdisziplin zu vermitteln, da es in jeder Organisation oder Institution darum geht, eine Strategie festzulegen und die Bemühungen anderer zu koordinieren, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Im Grunde geht es um den effizienten Einsatz des verfügbaren Reichtums in Form von finanziellen, natürlichen, menschlichen und anderen Ressourcen zur Erreichung der Ziele.

Autorentext

Buhgalter, professional'nyj menedzher i professor menedzhmenta w Uniwersitete Rema, Nigeriq. Ego issledowatel'skij interes sosredotochen na biznese, menedzhmente, uprawlenii, liderstwe i ämocional'nom intellekte. Priznan za predstawlenie perwoj luchshej doktorskoj dissertacii po menedzhmentu na fakul'tete delowogo administrirowaniq Uniwersiteta shtata Imo, Owerri, Nigeriq.