Théories du leadership

Le leadership joue toujours un rôle important dans la croissance et le développement de toute organisation. La principale raison en est que les dirigeants et les gestionnaires de l'entreprise prennent généralement toutes les initiatives et les décisions commerciales, et que les décisions efficaces et opportunes prises par les dirigeants de l'organisation peuvent avoir un impact important sur les résultats finaux de l'entreprise. Le leadership est axé sur un objectif, ce qui entraîne un changement découlant de valeurs, d'idées, d'une vision, de symboles et d'échanges émotionnels. Dans cet ouvrage, les théories du leadership, leurs pratiques et leurs principes sont expliqués afin de donner aux lecteurs une vue d'ensemble du domaine.

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Mitra Madanchian est une personne qualifiée et enthousiaste qui possède une expérience générale de la recherche dans le domaine du leadership et de la gestion d'entreprise. Elle est titulaire d'une licence et d'une maîtrise en arts de l'Universiti Putra Malaysia. L'auteur a eu l'occasion de poursuivre son doctorat dans le domaine de la gestion d'entreprise à l'Universiti Teknologi MARA (UiTM).