Tradition, change and conflict in indian family business

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Inhalt

Frontmatter -- FOREWORD -- TABLE OF CONTENTS -- PART ONE -- I. INTRODUCTION -- II. NATIONAL PRODUCTS LTD. (NPL) -- III. REDDY ENGINEERING COMPANY -- IV. THE MURTY GROUP OF COMPANIES -- V. SHILPA CONSTRUCTION COMPANY -- VI. THE CHAND BROTHERS -- VII. THE DOCTORS -- VIII. BIRLA COMPANY -- IX. THE DE COMPANIES -- PART TWO -- X. ASSESSMENT OF TRADITIONALNESS OF THE FAMILY AND BUSINESS SYSTEMS -- XI. INTER-ROLE CONFLICT AND TRADITIONALNESS -- APPENDIX I. SOCIAL SYSTEM ANALYSIS: KEY TO UNDERSTANDING ORGANIZATIONAL BEHAVIOR -- APPENDIX II. QUESTIONNAIRE -- BIBLIOGRAPHY

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783110992472
    • Sprache Englisch
    • Auflage Reprint 2018
    • Größe H236mm x B160mm x T25mm
    • Jahr 1974
    • EAN 9783110992472
    • Format Fester Einband
    • ISBN 3110992477
    • Veröffentlichung 01.04.1974
    • Titel Tradition, change and conflict in indian family business
    • Autor Allan R. Cohen
    • Untertitel Publications of the Institute of Social Studies 13
    • Gewicht 673g
    • Herausgeber De Gruyter Mouton
    • Anzahl Seiten 348
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Linguistics & Literature

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