Travailler dans l'industrie 4.0

Comme par le passé, dans l'actuelle quatrième révolution industrielle, l'intégration d'une nouvelle génération de technologies numériques dans le système de production, en particulier la robotique avancée et l'intelligence artificielle (IA), entraîne un changement dans l'utilisation et la consommation du facteur humain dans les entreprises. Les professions évoluent dans leur contenu (tâches et activités), dans l'organisation du travail et dans les qualifications et compétences des travailleurs.Cet ouvrage propose une méthodologie originale pour mesurer et évaluer l'impact professionnel de la digitalisation dans le secteur industriel, que l'auteur définit comme l'impact professionnel 4.0.

Autorentext

Doktor socjologii i antropologii (Uniwersytet Complutense w Madrycie, Hiszpania). Socjolog pracy, jego obszarem badä i studiów s przemiany pracy i zatrudnienia w wyniku czwartej rewolucji przemys owej. Wspó pracuje jako badacz i wyk adowca oraz prowadzi konferencje na temat przysz o ci pracy.

Klappentext

Comme par le passé, dans l'actuelle quatrième révolution industrielle, l'intégration d'une nouvelle génération de technologies numériques dans le système de production, en particulier la robotique avancée et l'intelligence artificielle (IA), entraîne un changement dans l'utilisation et la consommation du facteur humain dans les entreprises. Les professions évoluent dans leur contenu (tâches et activités), dans l'organisation du travail et dans les qualifications et compétences des travailleurs.Cet ouvrage propose une méthodologie originale pour mesurer et évaluer l'impact professionnel de la digitalisation dans le secteur industriel, que l'auteur définit comme l'impact professionnel 4.0.