Treuhandschaft, soziale Verantwortung von Unternehmen und Frieden

Frieden ist das höchste Ziel des Menschen. Niemand möchte Unruhe, da sie keine Freude bereitet. Was auch immer man tut, man tut es, um während des Prozesses oder als Ergebnis der Handlung Freude zu empfinden. Der Grund für Unruhe liegt in der Ungleichheit in der Gesellschaft. Wie in unserer Gesellschaft leicht zu beobachten ist, sind einige wenige Menschen übermäßig reich, während die Mehrheit um grundlegende Ressourcen kämpft. Eine solche Situation hat zu "Spaltungen" oder "Machtzentren" in der Gesellschaft geführt. Die Lösung liegt in der Einhaltung des Prinzips der Treuhandschaft im persönlichen, sozialen und unternehmerischen Leben. Treuhandschaft ist ein Konzept, das aus der Spiritualität stammt, bei dem man freiwillig auf sein Recht auf zusätzlich erworbenes Vermögen verzichtet und es für das Wohl derjenigen einsetzt, die nicht so privilegiert sind wie man selbst. Auf Unternehmensebene findet die Anwendung des Treuhandprinzips in Form von Aktivitäten im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) statt, was bedeutet, dass alle Pläne und Maßnahmen im Rahmen der CSR die drei Ps - People, Planet und Profit - berücksichtigen und somit die Nachhaltigkeit fördern müssen. Zusammenfassend lässt sich sagen: Treuhandschaft + CSR + Nachhaltigkeit = Frieden.

Autorentext

Der Autor ist Doktor der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility und verfügt über 24 Jahre Erfahrung in der Leitung verschiedener Projekte auf Distrikt-, Landes- und nationaler Ebene im Entwicklungsbereich, nachdem er kurzzeitig in der Schiffbau- und Schifffahrtsindustrie tätig war.