Unternehmerische Selbstständigkeit in der Sozialen Arbeit

Das übersichtlich gegliederte Handbuch bringt konkrete Erläuterungen und zahlreiche Praxisbeispiele zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen für eine selbstständige Tätigkeit in der Sozialen Arbeit. Verständlich und anwendungsbezogen werden unter anderem Umsatz- und Gewerbesteuer, Scheinselbstständigkeit, Rentenversicherungspflicht, Rechtsformwahl erklärt.

Vielfach wird Soziale Arbeit durch selbststndige Unternehmer erbracht: Freie Mitarbeiter, Subunternehmer, Honorarkrfte, Pauschalisten, freelancer die Begriffe sind zahlreich und die Fragen ebenfalls. Denn der Gesetzgeber hat im rechtlichen Rahmen der Selbststndigkeit manches offen gelassen. Die Betroffenen werden damit einer Art Lernprozess unterworfen, ob sie Gewerbetreibende sind, wie weit Umsatzsteuerbefreiungen reichen, ob Rentenversicherungspflicht besteht etc. Das Handbuch bringt konkrete Erluterungen zu diesem gesetzlichen Rahmen. Die Darstellung wird durch zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulicht. So soll das gesetzliche Dickicht gelichtet werden, das oft die Freude an der Selbststndigkeit zu berwuchern droht.

Klappentext

Vielfach wird Soziale Arbeit durch selbstständige Unternehmer erbracht: "Freie Mitarbeiter", "Subunternehmer", "Honorarkräfte", "Pauschalisten", "freelancer" - die Begriffe sind zahlreich und die Fragen ebenfalls. Denn der Gesetzgeber hat im rechtlichen Rahmen der Selbstständigkeit manches offen gelassen. Die Betroffenen werden damit einer Art "Lernprozess" unterworfen, ob sie Gewerbetreibende sind, wie weit Umsatzsteuerbefreiungen reichen, ob Rentenversicherungspflicht besteht etc. Das Handbuch bringt konkrete Erläuterungen zu diesem gesetzlichen Rahmen. Die Darstellung wird durch zahlreiche Praxisbeispiele veranschaulicht. So soll das gesetzliche Dickicht gelichtet werden, das oft die Freude an der Selbstständigkeit zu überwuchern droht.