Untersuchung der Auswirkungen von Spiritualität am Arbeitsplatz auf die Einbindung in den Job

Spiritualität am Arbeitsplatz wird immer offener als integraler Bestandteil der Arbeit anerkannt. Die Menschen sehen ihren Arbeitsplatz nicht nur als Mittel zum Geldverdienen, sondern auch als einen Ort, an dem sie überleben und voll und ganz lebendig sein können. Damit ein Unternehmen überleben kann, braucht es Menschen, die ihr ganzes Selbst zum Ausdruck bringen und eine Beziehung zu ihren Kolleginnen und Kollegen aufbauen können. Durch dieses Gefühl fühlt sich der Einzelne am Arbeitsplatz wohler, was die Chancen erhöht, im Job zu bleiben. Alle Faktoren, die zur Bindung von Arbeitnehmern an den Arbeitsplatz führen, werden unter dem Begriff "Job Embeddedness" (JE) zusammengefasst. In der Studie wird versucht, die Beziehung zwischen WPS und JE bei Lehrkräften der Sekundarstufe II zu verstehen. Die Ergebnisse der Studie deuten auf eine positive Beziehung zwischen den beiden Konstrukten hin. Daraus lässt sich schließen, dass sich die Beschäftigten mit zunehmender WPS stärker mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsplatz verbunden fühlen, was dazu führt, dass sie im Unternehmen bleiben.

Autorentext

Smitha Rajappan, MBA, MPhil, es doctoranda en la Universidad Bharatiar y tiene nueve años de experiencia docente. Smitha presentó sus trabajos en conferencias nacionales e internacionales, incluida la IIM, y tiene publicaciones en reputadas revistas nacionales e internacionales.