Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial
Details
Das Buch befasst sich mit diesem innovativen Projekt, das 2018 in Kraft tritt und von der brasilianischen Bundessteuerbehörde, der Sozialversicherung, der Caixa Econômica Federal, dem Arbeitsministerium und dem Arbeitsgericht gemeinsam durchgeführt wird. Es wurde eine Umfrage durchgeführt, um die Hauptprobleme zu ermitteln, mit denen die Endnutzer dieser neuen Verpflichtung konfrontiert sind, und um festzustellen, welche Vorteile die Verpflichtung zur Abgabe dieser Erklärung mit sich bringt.
Autorentext
Rogério Costa Beber Martins, born on 17/04/1989 in Ijuí - RS, graduated in Accounting Sciences from UNIJUÍ in 2015, the same year he started a postgraduate course in Auditing and Digital Accounting, which he completed in 2017 at the same institution. He works as payroll technical support at Newnorte Informática, a representative of Questor Software.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen- GTIN 09786207204984
- Sprache Deutsch
- Genre Sonstige Technikbücher
- Größe H220mm x B150mm x T4mm
- Jahr 2024
- EAN 9786207204984
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-620-7-20498-4
- Veröffentlichung 26.02.2024
- Titel Veränderungen in der Organisationskultur durch die Einführung von eSocial
- Autor Rogério Costa Beber Martins , Roselaine Filipin
- Untertitel eSocial - Auswirkungen und Nutzen
- Gewicht 96g
- Herausgeber Verlag Unser Wissen
- Anzahl Seiten 52
 
 
    
