Verbesserung der Wirksamkeit der Personalpolitik des Unternehmens

Diese Arbeit enthält einen umfassenden Ansatz für die Prozesse der Personalverwaltung des Unternehmens, der Institution, der Organisation, für die Schaffung effektiver Verwaltungssysteme, die den modernen Anforderungen der Marktwirtschaft entsprechen, unter Berücksichtigung des Wirtschaftswachstums der sozialen Ausrichtung der Personalarbeit. Es werden die Methoden zur Verbesserung des Systems der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung des Personals, die Erfahrungen bei der Einführung von Systemen zur Bewertung der Arbeitseffizienz und zur Steigerung der Mitarbeitermotivation sowie die Überwachung der Personalarbeit betrachtet.

Autorentext

El autor del libro - Kienya Elena Alexandrovna. Licenciada en ciencias económicas, profesora asociada. Durante más de 20 años se ha dedicado a los problemas sociales del trabajo, la supervisión y la gestión de riesgos de la esfera social y laboral. Es autora de más de 66 desarrollos científicos, educativos y metodológicos.