Vereinbarkeit der beruflichen und privaten Lebensgestaltung

Die Problematik, den privaten und beruflichen Lebenswandel in Einklang zu bringen, stellt sich gesamtgesellschaftlich dar und wirkt sich auf vielerlei Betrachtungsfelder aus. Der Begriff "Work-Life-Balance" zählt längst nicht mehr als Modeerscheinung, sondern als tiefgreifende Entwicklung und Umbruch für die Wirtschaft, insbesondere der Arbeitswelt. Auch die Politik hat die Tragweite dieser Thematik bereits erkannt und erste Schritte für den Weg mit dieser Forderung nach Vereinbarkeit der beruflichen und privaten Lebensform eingeleitet.Der deutliche Rückgang der Lebendgeburten in Deutschland seit den 70ger Jahren und dem damit einhergehenden demografischen Wandel stellt für die gesamte Gesellschaft und damit auch für die Bundesregierung eine weitreichende und zukunftsweisende Herausforderung dar. Hauptziel muss sein, dieser Entwicklung entgegenzuwirken und den damit verbundenen drohenden Fachkräftemangel zu hemmen.Jedoch ist die Eindämmung des demografischen Wandels ein anspruchsvolles Ziel, auf dessen Weg viele Ursachen und Erschwernisse liegen. Diese Probleme müssen beseitigt werden oder es sind Maßnahmen zu treffen, die diese Einschränkungen im Idealfall in Chancen umwandeln.

Autorentext

Karolin Fuchs, verheiratet, 29 Jahre, wohnhaft im Bayerischen Wald. Berufsbegleitender Studiengang Betriebliches Management an der TH Deggendorf, Abschluss 2017. Nach der Fachoberschule eine Ausbildung als Notariatsfachangestellte, mittlerweile als Betriebswirtin (Bachelor of Arts, FH) bei der Sparkasse tätig.