Vers une compréhension congruente dans les relations interorganisationnelles

Cette étude examine les déterminants des compréhensions congruentes dans les relations interorganisationnelles. Des recherches antérieures ont suggéré qu'un certain degré de compréhension est nécessaire pour réussir à collaborer et à interagir avec les autres. Une meilleure compréhension aide à atténuer les problèmes de coordination, de résolution des conflits et de collecte d'informations. Dans cette recherche, une réponse est donnée à la question de recherche suivante: «Dans quelle mesure diverses conditions et processus influencent-ils la congruence des compréhensions entre deux individus d'organisations différentes impliquées dans une relation interorganisationnelle entre eux?

Autorentext

Marno van Houten absolvierte im August 2009 die Vrije Universiteit in Amsterdam mit einem MBA in Management Studies.