Verteilende eBusiness-Systeme

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Details

Um im Wettbewerb bestehen zu können, müssen sich Unternehmen flexibel und schnell auf die sich ändernden Anforderungen des Marktes einstellen. Zur Unterstützung des organisatorischen Wandels haben in den letzten Jahren eBusiness-Systeme zunehmend an Bedeutung gewonnen, doch bislang wurde die Thematik in der Forschung wenig beachtet und die praktische Umsetzung lässt viele Fragen offen.

Bernhard Ostheimer entwickelt ein Set von Konstruktionsprinzipien für verteilende eBusiness-Systeme, d.h. Systeme, die flexibel an organisatorische Veränderungen angepasst werden können und verteilte Organisationsstrukturen unterstützen. Er untersucht die Eigenschaften und die fachlichen, organisatorischen und technischen Anforderungen, entwirft ein idealtypisches verteilendes eBusiness-System und erläutert seine Umsetzung in die Praxis am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems.


Autorentext
Dr. Bernhard Ostheimer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Axel C. Schwickert am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik der Universität Gießen.

Inhalt
Definitionen und Abgrenzungen.- Verteilungseigenschaften von eBusiness-Systemen.- Anforderungen an verteilende eBusiness-Systeme.- Konzeption eines idealtypischen verteilenden eBusiness-Systems.- Zusammenfassung und Ausblick.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783835007482
    • Auflage 2007
    • Vorwort von Univ.-Prof. Dr. Axel C. Schwickert
    • Sprache Deutsch
    • Genre Volkswirtschaft
    • Größe H210mm x B148mm x T19mm
    • Jahr 2007
    • EAN 9783835007482
    • Format Kartonierter Einband
    • ISBN 978-3-8350-0748-2
    • Veröffentlichung 25.04.2007
    • Titel Verteilende eBusiness-Systeme
    • Autor Bernhard Ostheimer
    • Untertitel Organisatorische Flexibilisierung am Beispiel eines verteilenden eUniversity-Systems
    • Gewicht 438g
    • Herausgeber Deutscher Universitätsverlag
    • Anzahl Seiten 275
    • Lesemotiv Verstehen

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