Vertrauen in die Führung und Loyalität der Mitarbeiter

In diesem Buch dreht sich alles um Leadership, Leadership-Vertrauen und Mitarbeiterloyalität. Wenn Ihre Organisation, Institution wissen will, welche Intrigen, Qualitäten und Eigenschaften eine Führungskraft haben sollte, um die Loyalität ihrer Mitarbeiter zu gewinnen, empfehle ich dieses Buch aus einer Hand, das sowohl theoretisch als auch empirisch aufklärt. In diesem Buch wurde eine Hintergrundstudie, Beschreibung der Konzepte und Theorien, die mit dieser Arbeit verbunden sind, gegeben. Die Empfehlungen in diesem Buch werden Wissenschaftlern, Fachleuten und der allgemeinen Öffentlichkeit zugute kommen. Viel Spaß beim Lesen.

Autorentext

La Sra. Otuonye Nkasiobi es licenciada por la Universidad Estatal de Rivers (2012) y tiene un máster en Gestión por la Universidad de Port Harcourt (2018). Miembro del Instituto Nigeriano de Gestión (NIM), miembro del Instituto Nigeriano de Diplomacia Pública y Gestión, miembro de la Asociación Nigeriana de Empresarios y Tecnólogos.