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Verwaltung der Humanressourcen in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen
Details
Das Personalmanagement in öffentlichen Unternehmen bereitet aufgrund der Art und Weise der Einstellung, Ausbildung, Vergütung, Beurteilung, Beförderung und Motivation nach wie vor Kopfzerbrechen. Es ist erwähnenswert, dass einige Länder und Strukturen, die sich an die Verfahren der wichtigsten Personalmanagementpraktiken gehalten haben, viel Gutes daraus gezogen haben; wir hoffen, dass dies auch für die Verantwortlichen dieses Krankenhauses gelten würde, um ihren Erwartungen gerecht zu werden.Möge unsere Forschung nicht nur zu einem besseren Verständnis der Problematik und der Auswirkungen der mangelhaften Anwendung von Personalmanagementpraktiken auf die Leistung von Krankenhäusern beigetragen haben, sondern auch die Forschung zur Entwicklung eines Modells für ein effektives Personalmanagement im Gesundheitssektor der DRK anregen.
Autorentext
Nascido em Kananga a 06 de setembro de 1997, KADIMA KAMAYI Germain é licenciado pela Escola Superior de Saúde Pública da Universidade de Kananga. Desde maio de 2022, é assistente de primeiro período na Universidade Pedagógica de Kananga, Faculdade de Ciências, Departamento de Nutrição e Dietética.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09786206205890
- Sprache Deutsch
- Größe H220mm x B150mm x T6mm
- Jahr 2023
- EAN 9786206205890
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-620-6-20589-0
- Veröffentlichung 04.07.2023
- Titel Verwaltung der Humanressourcen in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen
- Autor Germain Kadima Kamayi
- Gewicht 167g
- Herausgeber Verlag Unser Wissen
- Anzahl Seiten 100
- Genre Werbung & Marketing