Verwaltungsgesetz und Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz

Der Autor analysiert die Rechtsnormen, die das Nationale Register der Entlassungen und Entlassungssanktionen im Laufe der Zeit unvollständig oder unzureichend geregelt haben, und ist daher der Meinung, dass die Änderung von Artikel 242 des Gesetzes über das allgemeine Verwaltungsverfahren, die durch die Gesetzesverordnung 1295 vorgenommen wurde, darauf abzielt, die Informationen der anderen Register von Personen, die sich in einer Situation der Disqualifizierung befinden, zu stärken und zu konsolidieren.

Autorentext

Avvocato della Universidad San Martín de Porres (USMP), con studi di specializzazione in Diritto amministrativo della Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Specialista in Diritto del Lavoro, con studi di specializzazione in Salute e Sicurezza sul Lavoro.