Von der individuellen Privatsphäre zum gesellschaftlichen Rätsel

Sie werden nicht nur beobachtet. Sie sind auf dem Bildschirm, in einem digitalen Panoptikum mit mechanischer Logik. Dieses Buch untersucht die Entwicklung elektronischer Überwachungsmechanismen, ihre weitreichende Anwendung am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen - Nutzen und Gefahren - auf die Beschäftigten und ihren Widerstand. Diese sozialethische Untersuchung soll die individuellen und sozialen Rechte der Arbeitnehmer schützen und den Organisationen genügend Spielraum bieten, um mitarbeiterfreundliche Verhaltensweisen und Managementprozesse durch eine ethische Behandlung optimal umzusetzen. "Dieses Buch durchdringt die Zweideutigkeit und betrachtet die Auswirkungen der elektronischen Überwachung auf den Menschen.... zeigt, wie die elektronische Überwachung sowohl die Privatsphäre als auch das soziale Wohlergehen der Mitarbeiter gefährdet ... und kommt zu dem überzeugenden Schluss, dass die Praxis der elektronischen Überwachung bei weitem nicht so effektiv ist, wie von ihren Befürwortern behauptet. Es untersucht auch die Möglichkeiten neuer Lösungen für die Unternehmensführung. ... empfehle dieses Buch als ein Muss für Experten in den Bereichen Wirtschaftsethik, Management und Überwachungstechnologie." - Johan Verstraeten.

Autorentext

O Dr. Jijo James Indiparambil CST é actualmente o director do Colégio Sanjo (SCMAS), Rajakkad, Kerala, Índia. Obteve o seu doutoramento na KU Leuven, Bélgica. Possui MBA em Gestão de Recursos Humanos, MSc Psicologia, MA Teologia e MA Sociologia. O seu interesse de investigação é a Ética Empresarial integrando Estudos de Ética Teológica e de Vigilância.