Von Fall zu Fall - Ambulante Pflege im Recht

Praxisnah und auf den Punkt - die Rechtsfragen der Ambulanten Pflege von A bis Z: Wer haftet bei Sachschäden? Wer zahlt bei Unfällen? Speziell für MitarbeiterInnen in der Ambulanten Pflege konzipiert, gibt dieser kompakte Wegweiser Sicherheit im Arbeitsalltag...

Praxisnah und auf den Punkt die Rechtsfragen der Ambulanten Pflege von A bis Z: Wer haftet bei Sachschäden? Wer zahlt bei Unfällen? Rolf Höfert ist Geschäftsführer des DPV (Deutscher Pflegeverband) und Thomas Meißner Vorstandsmitglied des ArbeitgeberVerbandes im Gesundheitswesen (AVG) e.V. sowie Geschäftsführer eines ambulanten Pflegedienstes. Speziell für MitarbeiterInnen in der Ambulanten Pflege konzipierten sie diesen kompakten Wegweiser für alle arbeits-, straf- und haftungsrechtlichen Fragen. Sie vermitteln die notwendige Sensibilität für rechtliche Fallstricke und geben Sicherheit im Alltag. Urteile und Fälle von A wie Abmahnung bis Z wie Zwangsvollstreckung sind schnell auffindbar. Ein Leitfaden für alle, die lieber vorbeugen.

Autorentext

Rolf Höfert: Geschäftsführer des DPV (Deutscher Pflegeverband)

Thomas Meißner: Vorstandsmitglied des AnbieterVerbands qualitätsorientierter Gesundheitspflegeeinrichtungen (AVG) e.V. und Geschäftsführer eines ambulanten Pflegedienstes

Klappentext

Jetzt erst Recht - für die ambulante Pflege von A bis Z!

Wer haftet bei Sachschäden? Was muss der Pflegevertrag regeln? Wer zahlt bei Unfällen?

Immer wieder gibt es gerade in der ambulanten Pflege Situationen, in denen Pflegende mit arbeits-, straf- und haftungsrechtlichen Fragen konfrontiert werden. Dieser Wegweiser speziell für die Fragen der ambulanten Pflege vermittelt die notwendige Sensibilität für die rechtlichen Fallstricke und gibt Sicherheit im Pflegealltag: Schnell und kompakt findet der Leser wichtige Urteile und Fallbeschreibungen von A wie Abmahnung bis Z wie Zwangsvollstreckung.

Von "Fall zu Fall" für die ambulante Pflege - denn Vorbeugen ist besser als haften.

Inhalt
Abmahnung.- Alkohol im Dienst.- Altenpflegegesetz.- Alternative Heil- und Pflegemethoden.- Arbeitnehmerhaftung.- Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit.- Ärztliche Anordnung und Ausführung ärztlicher Anordnungen.- Aufgabenstellung.- Aufklärung von Patienten.- Aufzeigen von Bedenken.- Bedarfsmedikation.- Befähigungsnachweis.- Behandlungspflege.- Berufsordnung.- Betäubungsmittel.- Betreuungsrecht.- Betriebsordnungen, Anweisungen, Informationspflicht.- Beurteilung.- Beweislast.- Blutzuckerkontrollen.- Datenschutz.- Dekubitus.- Delegation.- Dienstfahrzeuge.- Dokumentation.- Einsichtsrecht.- Einwilligung.- Ernährung.- Fahrlässigkeit.- Fort- und Weiterbildung.- Freiheitsentziehende Maßnahmen (Fixierung).- Grundpflege.- Haftung (Pflegefehler).- Hygiene.- Infusion.- Injektion.- Kodex für professionelles Verhalten.- Kooperation.- Krankenbeobachtung.- Krankenpflegegesetz.- Krankenversicherung.- Kündigung.- Laienpflege.- Leistungen.- Medikamente.- Medizinproduktegesetz (MPG).- Notfallsituation.- Patientenrechte.- Patientenverfügung/Vorsorgevollmacht.- Personalsituation.- Pflegerische Betreuungsformen.- Pflegebedürftigkeit.- Pflegeüberleitung.- Pflegeversicherungsgesetz (SGB XI).- Pflegevertrag.- Prophylaxen.- Qualitätssicherung.- Rahmenvertrag.- Remonstration.- Risikomanagement.- Schmerz.- Schweigepflicht.- Selbstbestimmung des Patienten.- Sorgfaltspflicht.- Standards.- Sterbehilfe/Abbruch lebenserhaltender Maßnahmen.- Sturz.- Verantwortung.- Verjährung.- Verordnungsrichtlinien.- Versicherungsschutz.- Verwahrlosung.- Wegeunfall.- Wertsachen.- Wundmanagement.- Zeugnis.- Zwangsvollstreckung bei Mitarbeitern.