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Vorausschauendes Beschäftigungsmanagement durch Betriebsräte
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O0K864QGQPD
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Geliefert zwischen Di., 20.01.2026 und Mi., 21.01.2026
Details
Das System der kollektiven Interessenvertretung befindet sich im Wandel. Flächentarifverträge verlieren an Einfluss, so dass Arbeitsbedingungen verstärkt auf betrieblicher Ebene verhandelt werden. Betriebsräte erhalten in Folge mehr Verantwortung. Mit den Aufgaben entstehen auch zusätzliche Risiken für die Beschäftigung. Um Arbeitsplätze sicherer zu gestalten gehen viele Betriebsräte zu einem Co-Management über. Ihre Kompetenzen bringen sie aktiv in die Unternehmenspolitik ein. Das Ziel ist bereits im Vorfeld unternehmerische Entscheidungen positiv zu beeinflussen um Beschäftigung im Betrieb zu sichern und auszubauen. Damit sie dieser neuen Zielsetzung gerecht werden können, müssen Betriebsräte vorhande Informationsmöglichkeiten intensiv nutzen, die Personalplanung aktiv mitgestalten, eigene Alternativen zur Unternehmenspolitik einbringen und wirksame Vereinbarungen mit den Arbeitgebern erzielen. Sowohl theoretische als auch praktische Chancen und Herausforderungen eines vorausschauenden Beschäftigungsmanagements werden in diesem Buch analysiert.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- Titel Vorausschauendes Beschäftigungsmanagement durch Betriebsräte
- EAN 9783836477130
- Größe H10mm x B220mm x T150mm
- Autor Christian Wechselbaum
- Untertitel Theoretische Grundlagen und Bestandsaufnahme in der Ernhrungsindustrie Nordrhein-Westfalen
- Genre Management
- Anzahl Seiten 188
- Herausgeber VDM Verlag Dr. Müller
- Gewicht 252g
- GTIN 09783836477130
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