Was Führung von der Liebe lernen kann

Führung und Liebe wie passt das zusammen? In diesem Fachbuch werden die Geheimnisse glücklicher persönlicher Beziehungen in den beruflichen Kontext übertragen und als Anregungen für Menschen in Führungspositionen zugänglich gemacht. Der Alltag der Führungskräfte ist voll mit Aufgaben des Tagesgeschäfts und dabei findet oft die Beziehung zu ihren Mitarbeitenden die Basis für eine erfolgreiche und produktive Zusammenarbeit zu wenig Beachtung. Die Autorin arbeitet Parallelen zwischen Beziehungen im Privaten und im Arbeitsalltag zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden heraus und stellt fest: Wenn Führung erfolgreich sein will, kann sie viel von der Liebe lernen.

Dazu werden im Buch fünf zentrale Prinzipien erfolgreicher Beziehungen detailliert betrachtet und die Impulse helfen Führungskräften dabei, sich selbst und andere zu stärken sowie ein verlässliches und stabiles Beziehungs-Fundament zu ihren Mitarbeitenden aufzubauen. Zahlreiche Praxisbeispiele, Reflexionsfragen, Tipps und Experimente für den Führungsalltag unterstützen bei der konkreten Umsetzung.

Fünf Geheimnisse erfolgreicher Beziehungen

• Nähe
• Verbindung
• Interesse
• Entwicklung

• Selbstliebe

  Autorentext

Cassandra Schlangen ist seit 2006 leidenschaftliche Trainerin und Coachin für Führungskräfte und Menschen in verantwortungsvollen Positionen. Ihr Motto: Beziehung und Erlebnis vor Ergebnis. Sie ist eine beliebte Sparringspartnerin bei der Entfaltung von Menschen zur besten Version und weiß, wie wichtig gute Beziehungen für großartige Ergebnisse sind.

Klappentext

Führung und Liebe wie passt das zusammen? In diesem Fachbuch werden die Geheimnisse glücklicher persönlicher Beziehungen in den beruflichen Kontext übertragen und als Anregungen für Menschen in Führungspositionen zugänglich gemacht. Der Alltag der Führungskräfte ist voll mit Aufgaben des Tagesgeschäfts und dabei findet oft die Beziehung zu ihren Mitarbeitenden die Basis für eine erfolgreiche und produktive Zusammenarbeit zu wenig Beachtung. Die Autorin arbeitet Parallelen zwischen Beziehungen im Privaten und im Arbeitsalltag zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden heraus und stellt fest: Wenn Führung erfolgreich sein will, kann sie viel von der Liebe lernen. Dazu werden im Buch fünf zentrale Prinzipien erfolgreicher Beziehungen detailliert betrachtet und die Impulse helfen Führungskräften dabei, sich selbst und andere zu stärken sowie ein verlässliches und stabiles Beziehungs-Fundament zu ihren Mitarbeitenden aufzubauen. Zahlreiche Praxisbeispiele, Reflexionsfragen, Tipps und Experimente für den Führungsalltag unterstützen bei der konkreten Umsetzung. Fünf Geheimnisse erfolgreicher Beziehungen Nähe Verbindung Interesse Entwicklung Selbstliebe

Inhalt

Liebe kann alles. Auch Führung.- Liebesgeheimnis: Nähe.- Liebesgeheimnis 2: Verbindung.- Liebesgeheimnis 3: Interesse.- Liebesgeheimnis 4: Entwicklung.- Liebesgeheimnis 5: Selbstliebe.- Liebe macht Führung großartig.