Web-Anwendungen für Umfragen und Mitarbeiterbeurteilungen

Die Implementierung webbasierter Anwendungen für Umfragen und Mitarbeiterbeurteilung wird in diesem Buch anhand eines Beispiels erklärt. Neben der technischen Seite der Einrichtung einer webbasierten Anwendung wird auch theoretisches Wissen zu Umfragen und Mitarbeiterbeurteilungen vermittelt. Zusätzlich zu der praxisnahen Beschreibung der Umsetzung werden auch allgemeine Problemen von Umfragen und Mitarbeiterbeurteilungen behandelt, ebenso wird aber auch auf die Schwierigkeiten der spezielle Form der Online-Umfragen, wie auch auf die Hindernisse bei der Einführung einer webbasierten Mitarbeiterbeurteilung eingegangen.Jeder, egal ob Techniker, Marketingexperte oder Personalfachmann, der im Unternehmen vor der Einführung einer solchen Software steht, erhält in diesem Buch praxisnahe Hilfe, wie vorzugehen ist und wie Probleme und Hindernisse überwunden werden können.

Autorentext

Lars Brandes wurde 1975 in Peine geboren und studierte nach seinem Abitur Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Hannover. Heute arbeitet er bei einem Software- und Beratungsunternehmen in Hannover als Verantwortlicher für Presales und Support.

Klappentext

Die Implementierung webbasierter Anwendungen für Umfragen und Mitarbeiterbeurteilung wird in diesem Buch anhand eines Beispiels erklärt. Neben der technischen Seite der Einrichtung einer webbasierten Anwendung wird auch theoretisches Wissen zu Umfragen und Mitarbeiterbeurteilungen vermittelt. Zusätzlich zu der praxisnahen Beschreibung der Umsetzung werden auch allgemeine Problemen von Umfragen und Mitarbeiterbeurteilungen behandelt, ebenso wird aber auch auf die Schwierigkeiten der spezielle Form der Online-Umfragen, wie auch auf die Hindernisse bei der Einführung einer webbasierten Mitarbeiterbeurteilung eingegangen. Jeder, egal ob Techniker, Marketingexperte oder Personalfachmann, der im Unternehmen vor der Einführung einer solchen Software steht, erhält in diesem Buch praxisnahe Hilfe, wie vorzugehen ist und wie Probleme und Hindernisse überwunden werden können.