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WEIBLICHES GEHIRN, EMOTIONALE INTELLIGENZ UND MANAGEMENT
Details
Frauen stehen am Anfang der Evolution und der sozialen Formung und sollten als Eckpfeiler der Existenz und der kulturellen Strukturen betrachtet werden. Frauen, die Schöpferinnen und Göttinnen der alten Gesellschaften, wurden im Laufe der von Männern geschriebenen Geschichte an den Rand gedrängt und vom gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen. Gehirnstudien haben einige Fakten über Frauen ans Licht gebracht. Frauen sind in Bezug auf die Gehirnaktivität in einer stärkeren Position und widerstandsfähiger als Männer. Dank dieser Stärke ist es Frauen im Laufe der Geschichte gelungen, gegen die Hegemonie der Männlichkeit zu überleben, und sie haben ihre Macht meist durch Einverständnis und Überzeugung erlangt. Studien zur Entwicklung des Gehirns und zur emotionalen Intelligenz belegen die geistige Überlegenheit der Frauen, und diese Überlegenheit öffnet den Frauen die Türen zum Management. Frauen haben es aufgrund ihrer emotionalen Intelligenz und der daraus resultierenden Macht im Management verdient, in der Arbeitswelt hohe Führungspositionen einzunehmen und einen hohen Status in der Welt zu erlangen. Auf diese Weise können sie mit ihrer emotionalen Anhäufung und Sinnlichkeit viel zur Gestaltung der menschlichen Struktur, Gesellschaft und Kultur beitragen.
Autorentext
Phd. Nurcan Akbä aus der TÜRKEI. Sie ist seit 28 Jahren im Bankensektor tätig und bekleidete Führungspositionen auf verschiedenen Ebenen, u. a. als Filialleiterin. Sie hat wissenschaftliche Artikel und Bücher veröffentlicht.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09786208687502
- Sprache Deutsch
- Größe H220mm x B150mm x T6mm
- Jahr 2025
- EAN 9786208687502
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-620-8-68750-2
- Veröffentlichung 26.02.2025
- Titel WEIBLICHES GEHIRN, EMOTIONALE INTELLIGENZ UND MANAGEMENT
- Autor Nurcan Akba
- Untertitel DIE TREN DES TOPMANAGEMENTS FR FRAUEN ZU FFNEN
- Gewicht 167g
- Herausgeber Verlag Unser Wissen
- Anzahl Seiten 100
- Genre Werbung & Marketing