Wie wird Hierarchie von französischen und schwedischen Mitarbeitern wahrgenommen?

Schweden ist ein Land, das für seine flache Organisationsstruktur bekannt ist, während Frankreich als Land bekannt ist, das überwiegend aus vertikalen/pyramidenförmigen Hierarchien besteht. Viele Menschen sehen die französischen und schwedischen Hierarchien als gegensätzlich an. Es gibt viele Autoren, die versuchen, die unterschiedlichen Kulturen zu definieren, was diese Unterschiede in ihren Hierarchien erklären könnte. Es ist schwierig zu sagen, was richtig oder falsch ist, wenn es um Stereotypen geht.

Autorentext
Wir sind zwei französische Studenten. Im Jahr 2013 haben wir im Norden Schwedens einen Doppelabschluss in Betriebswirtschaft und Management erworben. Während dieser Zeit wollten wir ein Buch über das Management zwischen Schweden und Frankreich schreiben.