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Wissensvernetzung in Organisationen
Details
Rund 90% des Wissens in den meisten Organisationen
ist implizites Wissen. Kaum greifbar oder in
Datenbanken speicherbar, ist es unverzichtbar, da es
heutzutage den größten Wert eines Unternehmens
darstellt. Überraschenderweise gibt es noch in
vielen Organisationen keine sinnvolle und effiziente
Wissensvernetzung. Oft liegt das Wissen gut gehortet
bei einzelnen Personen und kann für die Organisation
nur eingeschränkt genutzt werden. Auch der weit
verbreitete Versuch Wissen über digitale Medien
weiterzugeben, stößt immer wieder an seine Grenzen.
Die Herausforderung dabei liegt darin, einen
direkten und persönlichen Wissensaustausch
anzuregen und qualitativ hochwertiges Wissen zu
entwickeln. Aber wie? Das Buch vermittelt fundiert
das notwendige Grundverständnis zur Thematik, nennt
wichtige Rahmenbedingungen und gibt einen Überblick
zu bewährten Methoden.
Autorentext
studierte Psychologie, Psychotherapie, Systemtheorie und Wissensmanagement in Wien und Krems. Seit 1997 arbeitet er als Systemischer Organisationsberater und Coach mit Schwerpunkt Leadership und Changemanagement. Er ist nun Geschäftsführer bei TRAIN Consulting und Lehrbeauftragter an der Donau Universität Krems.
Klappentext
Rund 90% des Wissens in den meisten Organisationen ist implizites Wissen. Kaum greifbar oder in Datenbanken speicherbar, ist es unverzichtbar, da es heutzutage den größten Wert eines Unternehmens darstellt. Überraschenderweise gibt es noch in vielen Organisationen keine sinnvolle und effiziente Wissensvernetzung. Oft liegt das Wissen gut gehortet bei einzelnen Personen und kann für die Organisation nur eingeschränkt genutzt werden. Auch der weit verbreitete Versuch Wissen über digitale Medien weiterzugeben, stößt immer wieder an seine Grenzen. Die Herausforderung dabei liegt darin, einen direkten und persönlichen Wissensaustausch anzuregen und qualitativ hochwertiges Wissen zu entwickeln. Aber wie? Das Buch vermittelt fundiert das notwendige Grundverständnis zur Thematik, nennt wichtige Rahmenbedingungen und gibt einen Überblick zu bewährten Methoden.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- Sprache Deutsch
- Titel Wissensvernetzung in Organisationen
- ISBN 978-3-639-02097-7
- Format Kartonierter Einband (Kt)
- EAN 9783639020977
- Jahr 2009
- Größe H220mm x B151mm x T19mm
- Autor Thomas Schöller
- Untertitel Wissen entwickeln - teilen - nutzen
- Gewicht 172g
- Genre Management
- Anzahl Seiten 76
- Herausgeber VDM Verlag
- GTIN 09783639020977