workhacks

Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute!

Dieses Buch stellt die Mechanik" von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren.

Inhalte:

• Besser arbeiten mit workhacks
• So gestalten Sie Teamwork effektiver
• Sechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, Stärkenfokus

• Konkrete Anregungen für die Praxis

  Autorentext
  Markus Mathar ist Erkenntnis-Junkie. Er hat Physik, Philosophie, Computerlinguistik und Didaktik studiert. Seine beruflichen Themen heute: Digitalisierung, Führung, Innovation, KI. und workhacks.

  Inhalt

  Vorwort So ist das Buch aufgebaut Ein Gespräch zur Einführung: Wirksame Transformation an der Basis

Workhack Fokuszeit

• Kurzgeschichte: Zeitinseln für konzentriertes Arbeiten
• Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Fokuszeit
• Der workhack im Überblick Workhack Slack Time

• Kurzgeschichte: Wie freie Zeit zu Innovationen führt
• Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Slack Time
• Der workhack im Überblick Workhack Timeboxing

• Kurzgeschichte: Durch Zeitbegrenzung zu mehr Produktivität
• Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Timeboxing
• Der workhack im Überblick Workhack Stärkenfokus

• Kurzgeschichte: Die Gorilla-Taktik ‒ Stärken gezielt nutzen
• Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Stärkenfokus
• Der workhack im Überblick Workhack Retrospektive

• Kurzgeschichte: Eine Kultur der Offenheit fördern
• Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Retrospektive
• Der workhack im Überblick Workhack Y-Talk

• Kurzgeschichte: Das Warum-Experiment
• Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Y-Talk
• Der workhack im Überblick Stichwortverzeichnis