Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Die Zufriedenheit kann einen Einfluss auf die Arbeitnehmer haben, der sich auf ihre körperliche und geistige Gesundheit, ihr berufliches und soziales Verhalten auswirkt und Auswirkungen auf ihr persönliches und berufliches Leben hat. Angesichts der vielen Veränderungen im Gesundheitssektor ist es wichtig zu verstehen, ob die Krankenschwestern und Krankenpfleger mit der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit zufrieden sind. Es handelt sich um eine quantitative Beobachtungs-, Analyse- und Querschnittsstudie mit 41 perioperativen Krankenschwestern und -pflegern, die in der ULSNE arbeiten, mit dem Ziel, ihre Wahrnehmung der Zufriedenheit mit ihrer Arbeit zu bewerten. Das Instrument zur Datenerhebung bestand aus Fragen zur soziodemografischen und beruflichen Charakterisierung sowie aus der Arbeitszufriedenheitsskala (EST) von Ribeiro (2002).

Autorentext

Cláudia Nunes ist seit 2005 Krankenschwester und hat einen Postgraduiertenabschluss in Notfall- und Intensivpflege, einen Postgraduiertenabschluss in Pflegemanagement und einen Masterabschluss in medizinisch-chirurgischer Pflege. Sie hat in der Inneren Medizin und der Allgemeinchirurgie gearbeitet und ist seit 2012 im Operationssaal der ULSNE tätig. Sie ist außerdem Gastassistentin am ESSA-IPB.