Zur Notwendigkeit eines arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Whistleblowerschutzes

Aufgrund der gesetzlichen Unsicherheitslage haben Whistleblower mit rechtlichen Konsequenzen zu rechnen. Die Autorin versucht, Lösungsansätze zu liefern und stellt einen Entwurf eines Whistleblowerschutzgesetzes vor. Sie geht auf den arbeitsrechtlichen, den strafrechtlichen/ordnungswidrigkeitenrechtlichen und den haftungsrechtlichen Schutz ein.

Die Autorin untersucht die Offenbarung von Rechtsverstößen im Unternehmen durch Whistleblower. Die Bedeutung von Whistleblowern auch Hinweisgeber genannt wird für die Durchsetzung des Rechts immer größer. Dabei haben diese Whistleblower häufig mit rechtlichen Konsequenzen zu rechnen. Aufgrund der gesetzlichen Unsicherheitslage fehlt es bis dato an hinreichendem Schutz. Die Autorin versucht, Lösungsansätze zu liefern und stellt abschließend einen Entwurf eines Whistleblowerschutzgesetzes vor. Sie geht dabei auf den arbeitsrechtlichen, den strafrechtlichen/ordnungswidrigkeitenrechtlichen und den haftungsrechtlichen Schutz ein.

Autorentext

Evelyn Kozak hat an der Freien Universität Berlin Rechtswissenschaft studiert. Sie war als studentische Mitarbeiterin am Institut für Energie- und Regulierungsrecht Berlin tätig.

Inhalt

Inhalt: Begriff und Bedeutung des Whistleblowings Der kartellrechtliche Kronzeuge als Whistleblower Aktivismus gegen den Gesetzesverstoß Der Schutz des Whistleblowers de lege lata und de lege ferenda Private and public enforcement Akteneinsichtsrecht Entwurf eines Whistleblowerschutzgesetzes.